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部分企业停止社会招聘引发热议 校招相对成本更低

2018-11-06 22:19      点击:

  此前,有媒体援引一份来自华为内部董事会常务的文件———《关于落实公司人才供应策略的决议》,报道称:华为公司原则上停止普通社会招聘,特殊情况除外,该文由轮值董事长签发。文件显示,如果应聘者“不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘”范围之内,各部门不得发放录用通知书,成都新经济重点企业专场招聘会。特殊情况需经轮值董事长审批。

  针对这一事件,微博音乐联动Billboard中国助推。华为方面给出了回应,称关于华为停止社会招聘的消息为不实报道,华为将持续面向全球吸收优秀人才。而华为在各大招聘网站的社招、校招贴均未被撤下。

  事实上,这并不是互联网公司第一次传出停止面向社会招聘。此前,阿里也辟谣了关于“阿里巴巴全面缩减人员编制”的消息,称阿里永远会在人才上投资。

  企业在招聘人才的时候往往会考量诸多方面因素,对于企业来说,校招相对成本更低。对于刚毕业的学生来说,面对第一份工作时,往往会会有诸多疑问,该如何与企业签订协议?签订三方协议后悔了怎么办?